SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ POLİTİKASI

EĞİTİM-ÖĞRETİM POLİTİKAMIZ

  1. SAYÇEP çekirdek müfredatı doğrultusunda bilgi, beceri ve tutum kazanımını sağlayacak sağlık yönetimi eğitim programını uygulamak.
  2. Öğrencilerin mesleki etik ilkeleri, insan haklarını ve toplumsal değerleri benimsemelerini sağlayacak öğrenme ortamları oluşturmak.
  3. Sağlık sektöründeki paydaşlarla işbirliği yaparak uygulamalı eğitim fırsatları sağlamak.
  4. Öğrencilerin kritik düşünme, problem çözme ve klinik karar verme yetkinliklerini geliştirecek aktif öğrenme yöntemlerini teşvik etmek.
  5. Klinik uygulamaların güvenli, standartlara uygun ve etik bir çerçevede yürütülmesini sağlamak.
  6. Mezuniyet öncesi dönemde öğrencilerin toplum temelli sağlık hizmetlerine aktif katılımını desteklemek.
  7. Mezuniyet sonrası yaşam boyu öğrenmeyi destekleyecek eğitim fırsatlarını teşvik etmek.

ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME POLİTİKAMIZ

  1. Kadın, çocuk, aile ve toplum sağlığını geliştirmeye yönelik ulusal ve uluslararası öncelikleri dikkate alarak araştırmalar/projeler yürütmek.
  2. Öğrencilerin bilimsel araştırmalara katılımını ve araştırma kültürünü benimsemelerini sağlamak.
  3. Disiplinlerarası projeleri ve iş birliklerini teşvik ederek bilimsel üretkenliği artırmak.
  4. Araştırmalarda etik ilkelere ve bilimsel dürüstlüğe bağlılığı ön planda tutmak.
  5. Araştırma sonuçlarını toplum yararına dönüştürecek bilgi paylaşımı, seminer, çalıştay ve kamu politikası önerileri üretmek.
  6. Bölgesel sağlık gereksinimlerine yönelik çözümler geliştirilmesini teşvik etmek.

LİDERLİK, YÖNETİM VE KALİTE POLİTİKAMIZ

  1. Bölümümüzün karar alma süreçlerinde şeffaf, katılımcı ve hesap verebilir bir yönetim anlayışını esas almak.
  2. Ulusal ve uluslararası gelişmeleri dikkate alarak ebelik eğitimi, araştırması ve uygulamasına yön veren planlamalar oluşturmak.
  3. Kalite kültürünü güçlendirmek için tüm süreçlerde PUKÖ döngüsü ile sürekli iyileştirmeyi sağlamak.
  4. Dijitalleşme ve yenilikçi öğrenme teknolojilerini yönetim ve eğitim süreçlerine entegre etmek.
  5. Akademik, idari personel ve öğrenciler arasında açık iletişimi destekleyerek kurumsal aidiyeti artırmak.
  6. Mezunların ve paydaşların görüşlerini düzenli olarak alarak bölüm yönetimine dahil etmek.
  7. Bölüm kaynaklarını etkili, verimli ve sürdürülebilir biçimde kullanmak.
  8. Ulusal akreditasyon süreçlerini destekleyerek kalite güvencesini sürdürmek.

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKAMIZ

  1. Toplumun sağlığına yönelik eğitim ve farkındalık çalışmaları yürütmek.
  2. Yerel yönetimler, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla sosyal sorumluluk işbirlikleri geliştirmek.
  3. Öğrencilerin sosyal sorumluluk bilinci geliştirmelerini desteklemek ve projelere katılımlarını teşvik etmek.
  4. Çevreye duyarlı, sürdürülebilir uygulamaları eğitim ve araştırma faaliyetlerine entegre etmek.
  5. Ulusal ve yerel düzeyde topluma hizmet faaliyetlerini düzenli ve sistematik biçimde yürütmek.

ULUSLARARASILAŞMA POLİTİKAMIZ

  1. Erasmus ve benzeri değişim programlarına katılımı artırmak.
  2. Uluslararası ortak programlar, çift diploma ve ortak araştırma projeleri geliştirmek.
  3. Yabancı dilde eğitimi teşvik etmek.
  4. Uluslararası kongre, sempozyum ve iş birliklerinde bölümün görünürlüğünü artırmak.

Bölüm politikamızın Word haline ulaşmak için tıklayınız